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Bourse d’étude et travail : est-il possible de cumuler ?

Les étudiants sont souvent confrontés à la nécessité de financer leurs études tout en assurant leur subsistance quotidienne. Obtenir une bourse d’étude représente une aide précieuse, mais elle ne couvre pas toujours l’ensemble des dépenses. Par conséquent, de nombreux jeunes se demandent s’il est possible de cumuler bourse et travail sans compromettre leur réussite académique.

Les universités et les employeurs prennent de plus en plus conscience de cette réalité. Certaines institutions adaptent leurs programmes pour permettre aux étudiants de travailler à temps partiel, tandis que des entreprises proposent des horaires flexibles. Toutefois, jongler entre cours et emploi demande une organisation rigoureuse et un sens des priorités aiguisé.

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Les conditions pour cumuler bourse d’étude et travail

Le Crous, principal fournisseur de bourses sur critères sociaux, a aidé 665 000 étudiants durant l’année universitaire passée. Le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche définit cette bourse comme une aide complémentaire à celle de la famille. Pour en bénéficier, les étudiants doivent satisfaire à plusieurs critères.

Assiduité et performance académique

L’assiduité aux cours et aux examens est un élément incontournable. Les étudiants doivent prouver leur présence régulière et leur participation aux évaluations. Un point de vigilance : le non-respect de cette condition peut entraîner la suspension de la bourse.

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Types d’emplois compatibles

Quelques emplois sont compatibles avec une bourse sur critères sociaux. Parmi eux :

  • Job étudiant
  • Service civique
  • Stage rémunéré

En revanche, la bourse ne peut pas être cumulée avec des contrats d’apprentissage, de professionnalisation, des congés individuels de formation, des concours d’internat ou un statut de fonctionnaire.

Impact des revenus sur le montant de la bourse

Les revenus des étudiants travaillant sont pris en compte pour le calcul de la bourse. Le Smic est utilisé comme référence pour évaluer ces revenus. Une augmentation significative des revenus pourrait donc influencer le montant de l’aide perçue.

Cumuler une bourse d’étude et un emploi est possible, mais demande une rigoureuse gestion du temps et une connaissance précise des conditions imposées par le Crous et le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.

Les types d’emplois compatibles avec une bourse d’étude

Le cumul d’une bourse d’étude et d’un emploi est possible sous certaines conditions. Voici les types d’emplois compatibles :

Job étudiant

Un job étudiant est un emploi à temps partiel conçu spécifiquement pour permettre aux étudiants de travailler tout en poursuivant leurs études. Ce type d’emploi est généralement flexible et peut s’adapter aux horaires de cours des étudiants.

Service civique

Le service civique est un engagement volontaire au service de l’intérêt général, ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans. Il offre une indemnisation et peut être exercé en parallèle d’une bourse d’étude. Le service civique permet aux étudiants de s’investir dans des missions d’intérêt public tout en bénéficiant d’un soutien financier.

Stage rémunéré

Un stage rémunéré est aussi compatible avec une bourse sur critères sociaux. Les stages sont souvent intégrés dans les cursus universitaires et permettent aux étudiants de gagner en expérience professionnelle tout en poursuivant leurs études.

Certains contrats ne peuvent pas être cumulés avec une bourse d’étude :

  • Contrat d’apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • Congé individuel de formation
  • Concours d’internat
  • Statut de fonctionnaire

Ces types de contrats impliquent généralement une rémunération et un engagement professionnel plus conséquents, rendant difficile la poursuite d’études à temps plein. Les étudiants doivent donc bien choisir leur type d’emploi pour s’assurer qu’il est compatible avec leur bourse d’étude et leurs obligations académiques.

L’impact du travail sur le montant de la bourse

Prise en compte des revenus

Le calcul de la bourse sur critères sociaux tient compte des revenus de l’étudiant et de sa famille. Les revenus d’activités salariées peuvent influencer le montant de la bourse, notamment si ces revenus dépassent un certain seuil.

Seuils de revenus

Le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche utilise le SMIC comme référence pour évaluer les revenus. En fonction des revenus annuels, le montant de la bourse peut être ajusté, voire supprimé si les seuils sont franchis. Voici un tableau récapitulatif :

Revenus Annuels Impact sur la Bourse
Moins de 3 000 € Aucun impact
Entre 3 000 € et 5 000 € Réduction partielle
Plus de 5 000 € Suppression

Cas des stages rémunérés

Les stages rémunérés font l’objet d’une évaluation particulière. Les indemnités de stage, bien qu’elles soient considérées comme des revenus, bénéficient d’une exonération partielle. Si la rémunération dépasse une certaine limite, elle sera prise en compte dans le calcul des revenus.

Assiduité et emploi

La bourse sur critères sociaux nécessite aussi l’assiduité aux cours et aux examens. Les étudiants doivent donc prouver leur présence régulière aux cours, même s’ils exercent une activité salariée. En cas de non-respect de cette condition, le Crous peut demander le remboursement de la bourse.

bourse travail

Conseils pour réussir à concilier études et emploi

Établir un planning rigoureux

Pour concilier études et travail, un planning rigoureux est essentiel. Les étudiants doivent :

  • Planifier à l’avance leurs cours et leurs heures de travail
  • Réserver des plages horaires pour les révisions et les projets universitaires
  • Prioriser leurs tâches en fonction des échéances académiques

Opter pour des emplois flexibles

Les jobs étudiants offrent souvent une plus grande flexibilité. Les étudiants peuvent choisir des emplois tels que :

  • Baby-sitting
  • Accueil en entreprise
  • Travail saisonnier

Ces emplois permettent de moduler les horaires en fonction des périodes de pic académique.

Communiquer avec les employeurs et les enseignants

La communication joue un rôle fondamental. Les étudiants doivent informer leurs employeurs de leurs obligations académiques. Expliquer les périodes de partiels ou de projets importants peut faciliter la négociation d’horaires adaptés. De même, les enseignants peuvent être compréhensifs si les étudiants montrent une certaine transparence sur leur situation.

Utiliser les ressources universitaires

Les universités offrent divers services d’accompagnement. Par exemple, l’Université de Rennes 2 dispense certains étudiants de l’assiduité sous conditions. Les bibliothèques universitaires sont aussi un lieu idéal pour travailler et réviser entre deux cours ou deux emplois.

Gérer le stress et prendre soin de soi

Gérer le stress et prendre soin de sa santé sont des éléments clés. Pratiquer une activité physique régulière, avoir une alimentation équilibrée et prendre le temps de se reposer sont des aspects à ne pas négliger. Les étudiants peuvent aussi bénéficier de services de soutien psychologique offerts par les établissements.

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